手被机器压断了赔多少

手被机器压断后，部分操作可能影响赔偿权益，以下是常见错误操作： 1. 未及时申请工伤认定：根据《工伤保险条例》，工伤认定申请需在事故发生后1年内提出，超过时效可能无法获得工伤赔偿。 2. 自行与责任方签订不合理赔偿协议：部分伤者急于解决问题，与单位或侵权方签订金额过低的赔偿协议，导致后续无法主张合理权益。 3. 忽视证据收集：未保留医疗记录、事故现场照片、证人证言等，导致索赔时缺乏证据支持，无法获得足额赔偿。 若已出现上述错误操作，建议及时咨询律师，寻求补救措施以维护自身权益。
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根据《工伤保险条例》相关规定，手被机器压断的工伤赔偿有明确法律依据。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。第三十条明确职工因工作遭受事故伤害可享受工伤医疗待遇，治疗费用符合标准的从工伤保险基金支付。第三十五条至第三十七条对不同伤残等级的一次性伤残补助金、伤残津贴等有具体规定，如一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月等。若手被机器压断被认定为工伤，可依据上述条款主张医疗费、伤残补助金等赔偿；若未认定为工伤，则需依据《民法典》侵权责任编向责任方索赔。
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手被机器压断可能面临以下法律风险： 1. 诉讼时效风险：若为工伤，超过1年未申请工伤认定，将丧失工伤赔偿请求权；若为侵权，诉讼时效为3年，超过时效可能导致法院不支持索赔请求。例如，某工人2022年1月手被机器压断，2023年2月才申请工伤认定，因超过1年时效被驳回。 2. 证据不足风险：若缺乏医疗记录、事故证明等证据，可能无法认定工伤或证明侵权事实，导致无法获得赔偿。例如，某伤者未保留医疗费发票，索赔时无法证明医疗费用支出，法院未支持其医疗费请求。
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手被机器压断的赔偿处理可能受以下特殊情况影响： 1. 用人单位未缴纳工伤保险：若为工伤且单位未参保，所有赔偿费用由单位承担，可能存在单位无力支付的风险，导致伤者无法及时获得赔偿。 2. 工伤认定存在争议：若社会保险行政部门不认定为工伤，伤者需通过行政复议或行政诉讼维权，增加时间成本和维权难度。 3. 伤残等级鉴定结果争议：若对劳动能力鉴定委员会的伤残等级结论不服，需在15日内申请再次鉴定，否则鉴定结论生效，影响赔偿金额计算。