小时工请假不批算旷工，将扣除相应工作日的工资。依据《劳动合同法》，旷工指工作日内的缺勤，周六日不计旷工。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工请假问题处理：1. 若请假获批，则正常休息，不扣工资；2. 若请假不批，则按旷工处理，扣除旷工日的工资；3. 多次旷工或达一定天数，公司可依规解雇。具体操作需参照公司规定及《劳动合同法》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工请假不批的常见处理方式是按旷工处理，扣除对应工作日的工资。若多次请假不批累计旷工天数过多，可能面临解雇风险。处理方式应依据公司规章制度执行，并确保合法合规。
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