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实习期间有些事情没做导致没发工资怎么办?

吴亮律师2025-08-06青田县律师

实习期间未发工资,可先与用人单位协商。协商不成时,根据《劳动法》相关规定,可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将依法处理。若不及时处理,用人单位可能面临按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金的风险,且可能影响企业声誉。
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实习期间因未做事导致没发工资,常见处理方式有:1.与用人单位沟通协商,要求补发工资;2.向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3.申请劳动仲裁,通过法律途径维权。选择处理方式时,应优先考虑协商,协商无果后再考虑投诉或仲裁,以确保问题得到合理且合法的解决。
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实习未发工资处理:1.若因个人原因未做事,应与用人单位沟通,协商补做或补偿;2.若因用人单位原因,应直接要求补发工资,或向劳动行政部门投诉;3.若沟通投诉无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,仲裁不服的可向法院起诉。

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