公司保洁被辞退，赔偿标准依情况而定。若违法辞退，需按《劳动合同法》支付两倍经济补偿；非过失性辞退，则按工作年限每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保洁被辞退，处理方式如下：1. 协商：与公司沟通，争取合理赔偿。2. 仲裁：若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司保洁被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动合同法》维护权益。
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