公司欠我三个月工资,我可以要求离职时给补偿吗?

青田县律师 2025-06-15
可以要求离职时给补偿。根据《劳动合同法》,企业欠薪属于违法行为,劳动者有权要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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可以要求补偿。具体操作:1.与公司协商,明确欠薪事实及补偿要求;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交欠薪证据;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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