胫骨骨折停工留薪期多久?

胫骨骨折停工留薪期一般不超过12个月，特殊可延长。
依据《工伤保险条例》，停工留薪期根据伤情确定，最长24个月。不及时处理可能导致工伤权益受损。
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胫骨骨折停工留薪期处理需依规定。
常见方式为先申请工伤认定，再根据伤情确定停工留薪期，必要时申请延长。选择时应考虑伤情及单位配合情况。
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胫骨骨折停工留薪期依规定处理。
具体操作：1. 及时申请工伤认定，确保权益；2. 根据医院证明确定停工留薪期；3. 如需延长，提前向单位申请并获批；4. 停工留薪期间保持与单位沟通，确保待遇不变；5. 评定伤残等级后，按规定享受伤残待遇。