寄快递没寄出去,快递员要扣钱吗

寄快递没寄出去时，以下错误操作可能导致纠纷或权益受损： 1. 未核实原因直接要求快递员赔偿：若未寄出是自身原因却要求快递员赔偿，可能引发冲突，甚至需承担快递员的损失； 2. 未保留证据：如未保存快递单号、与快递员的沟通记录等，后续维权时可能因缺乏证据无法举证； 3. 随意投诉：未与快递员沟通直接向公司恶意投诉，可能影响快递员工作，若投诉不实还需承担相应责任。 若因错误操作导致问题升级，建议及时向律师咨询，明确自身责任及维权方向。
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针对寄快递没寄出去时快递员是否扣钱的问题，可依据《快递暂行条例》及相关法律分析： 根据《快递暂行条例》第二十五条，经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。若快递员未完成揽收（即未寄出快递）是因自身过错，快递公司可依据内部规章制度扣钱，此行为符合《劳动合同法》第四条“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度”的规定。但若未寄出是寄件人或不可抗力导致，快递员无过错，扣钱则无法律依据，寄件人还可能因自身原因承担相应责任（如给快递员造成损失需赔偿）。
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寄快递没寄出去时快递员是否会被扣钱，需根据未寄出的原因及双方约定判断。以下分情况详细说明： 1. 若未寄出是因快递员自身原因（如遗漏、丢失快递件、未按约定时间揽收），则快递员可能因违反公司规章制度被扣钱； 2. 若未寄出是因寄件人原因（如临时取消寄件、提供的地址/信息错误导致无法揽收），则快递员通常不会被扣钱； 3. 若未寄出是因不可抗力（如恶劣天气、交通管制导致无法上门），且快递员已提前告知寄件人，则快递员一般不会被扣钱。
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寄快递没寄出去时，可能存在以下法律风险： 1. 快递员恶意扣钱风险：若未寄出是寄件人原因，快递员却以“未完成任务”为由要求寄件人支付额外费用，此行为可能构成敲诈勒索。例如，寄件人临时取消寄件，快递员却威胁“不付违约金就扣件”，强迫寄件人交钱； 2. 快递公司违规扣款风险：若未寄出是不可抗力导致，快递公司却依据内部不合理制度扣快递员工资，快递员可依据《劳动合同法》维权。例如，因台风导致快递员无法揽收，快递公司仍扣其绩效工资，快递员可向劳动监察部门投诉。