临聘教师中途离职,工资发放需视具体情况。依据《劳动合同法》等相关法律,擅自离职将停发工资。若未妥善处理,可能影响个人信誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临聘教师离职有工资吗?操作如下:1. 若合同有约定,按约定处理工资事宜;2. 若无约定且擅自离职,学校将停发工资,并需承担相应责任;3. 建议离职前与学校协商,避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临聘教师中途离职,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与学校协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。
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