公司解散赔偿按工作年限计，每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散常见处理方式为按工龄赔偿。选择时需确保赔偿标准合法，与员工协商达成一致，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解散应赔偿。操作：1. 确认员工工龄；2. 按标准计算赔偿金额；3. 与员工签订赔偿协议；4. 按时支付赔偿金，确保员工权益。
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