离职公司不发工资可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响个人经济生活及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，可这样处理：1. 协商：先与公司人事、财务沟通，要求发放工资。2. 仲裁：协商无果，携带相关材料至劳动仲裁机关申请仲裁。3. 诉讼：不服仲裁结果，直接向人民法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不服则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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