拖欠农民工工资处理条件

拖欠农民工工资，可依法追讨。首先到劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁、支付令。依据《劳动法》等，不及时支付工资将面临法律责任，严重影响企业信誉及经营。
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处理拖欠农民工工资常见方式：举报至劳动部门、申请劳动仲裁、向法院申请支付令。选择时应考虑效率与权威性，劳动仲裁与支付令更具法律效力，举报则更快捷。
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拖欠工资处理：1. 举报：向劳动行政部门反映企业拖欠情况。2. 仲裁：申请劳动仲裁委员会裁决。3. 支付令：向法院申请，要求企业支付。具体操作包括收集证据，提交书面申请，按程序追讨。