针对问题：试用期4天被辞退要交社保吗

试用期4天被辞退也应交社保。依据《社会保险法》，用人单位自用工起30日内需为员工申请社保登记，试用期员工也包含在内，未及时办理可能导致法律纠纷及经济损失。
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试用期被辞退交社保问题，常见处理方式是咨询律师或劳动仲裁。若公司拒绝交社保，可先与公司协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，或咨询专业律师寻求法律帮助。
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试用期被辞退需交社保。操作如下：1. 确认与公司存在劳动关系；2. 若公司未交社保，先与公司沟通协商；3. 协商不成，收集证据如合同、工资单等；4. 向劳动仲裁委提起仲裁或咨询律师，依据《社会保险法》维权。