未到期离职工资未结清，应依法维权。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，拖欠可投诉或仲裁。不及时处理可能影响个人权益及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资未结清，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。先尝试与雇主友好协商；协商无果则向劳动保障监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未结清，这样处理：
1. 协商：与雇主沟通，明确工资结算时间及方式，争取和平解决。
2. 投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察大队提交投诉材料，请求介入调查。
3. 仲裁：投诉未解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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