作为特殊工种，我到了55岁可以不退休继续工作吗？

特殊工种55岁后可选择是否退休，但需符合法规。分析：根据我国相关法律规定，特殊工种人员在达到法定退休年龄（通常为男55岁、女45岁）时，有权选择是否退休。若选择继续工作，需确保工作条件符合安全健康标准，且用人单位同意。此外，继续工作可能涉及养老保险等权益的调整。提醒：若出现身体健康问题或用人单位强制要求退休，可能表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种人员面临退休选择时，常见处理方式包括：1.与用人单位协商，明确继续工作的条件、待遇及权益保障；2.了解并遵守国家关于特殊工种退休的相关法律法规，确保合法合规；3.如有必要，可寻求劳动仲裁或法律途径解决争议。选择建议：根据个人身体状况、工作需求及法律法规，权衡利弊后做出选择。
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具体操作：1.**与用人单位协商**：明确双方意愿，签订书面协议，约定工作内容、时间、待遇等，确保权益不受侵害。2.**了解法律法规**：查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，了解特殊工种退休的具体规定，确保自身行为合法。3.**权益保障**：若用人单位违反约定或法律法规，及时收集证据，如工资单、工作记录等，通过劳动仲裁委员会或法院维护自身权益。4.**身体健康评估**：定期进行身体健康检查，确保身体状况适合继续工作。如出现健康问题，应及时与用人单位沟通，调整工作安排或考虑退休。5.**咨询专业人士**：在做出决定前，咨询律师或人力资源专家，获取专业建议，确保决策合理合法。