不出具解除劳动合同证明，劳动者有权反映。依据《劳动合同法》，用人单位应出具解除合同证明，否则劳动行政部门可责令改正。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响就业、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不出具证明可投诉。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工作记录等；2. 向当地劳动局提交书面投诉，说明情况；3. 若劳动局未解决，可向仲裁委员会申请仲裁，要求出具证明及赔偿；4. 必要时，寻求法律援助，起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者可选择向劳动局或仲裁委员会投诉。根据具体情况，选择向劳动局举报或申请仲裁，以维护自身权益。若用人单位违法，还可要求支付赔偿金。
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