劳动仲裁可找公司法人或负责人。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁申请需明确用人单位及法人或负责人信息，不及时处理可能导致权益受损，影响维权效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁对象灵活。操作如下：1. 确认劳动关系实际主体，法人或老板；2. 填写仲裁申请书，明确被申请人信息；3. 提交相关证据，如合同、工资单等；4. 等待仲裁庭受理并参加庭审。根据具体情况灵活选择，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁可找公司法人或老板。选择时，需考虑实际劳动关系及责任主体，若法人非实际老板，则优先找实际负责人，以确保仲裁的有效性。
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