既不给休息也不给加班费,可以申请劳动仲裁

青田县律师 2025-06-27
可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》规定,单位应保障员工休息并支付加班费。不执行将损害员工权益,影响工作积极性及生活品质。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集加班证据,如值班表、聊天记录等;2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,阐述诉求;3.等待仲裁结果,若不服可继续向法院起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。若单位拒绝协商,建议首选劳动仲裁;对仲裁结果不满,再向法院提起诉讼。
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