无营业执照未签劳务合同离职怎么办
青田县律师
2025-06-24
无营业执照未签劳务合同离职,应先与雇主沟通。依据《劳动合同法》,未签合同超一月可要求双倍工资,不及时处理可能影响权益维护。建议尽快采取行动,确保自身权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫无营业执照未签劳务合同离职,常见处理方式有协商、通知解除或立即辞职。选择时应考虑用人单位是否损害权益,若损害则可选择立即辞职并索赔;否则,可先协商或提前通知解除。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签劳务合同离职,处理如下:1. 协商解除,双方达成一致即可。2. 提前通知,需书面并提前三十日(试用期三日)。3. 权益受损,立即辞职并申请赔偿。
上一篇:九年义务教育会被退学吗
下一篇:暂无 了