外包工被辞退是否违法了

外包工被辞退不一定违法，需看具体情况。依据《劳动合同法》，若外包工无过错被辞退，可能违法；若有严重违纪等，用工单位可送回派遣单位处理。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
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处理外包工辞退问题，常见方式有协商、送回派遣单位或依法解除。应根据外包工具体情况选择合适方式，如无明显过错，应优先考虑协商；若有违纪，则按法律规定送回派遣单位或解除。
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外包工辞退需谨慎。操作如下：1. 确认辞退原因，如违纪需有证据；2. 若无过错，与外包工协商解决方案；3. 若有严重违纪，送回派遣单位，由派遣单位依法处理；4. 确保所有操作符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。