试用期干了四天怎么要工资
青田县律师
2025-05-24
您有权要求支付试用期工资。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于合同工资的80%及当地最低工资。不及时处理可能导致权益受损，影响后续维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通，若协商无果，可准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求工资。操作：1. 与雇主沟通，明确工资支付情况；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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