工地不签劳动合同不发工资怎么办

工地不签劳动合同不发工资，可申请劳动仲裁索要。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同不影响事实劳动关系认定，但需提供相关证明。不及时处理，可能导致权益受损，如工资无法追回、无法享受社保等。
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工地欠薪未签合同，应这样处理：1. 收集证据：如工作记录、工资条、同事证言等，证明劳动关系和欠薪事实。2. 协商：先与雇主沟通，尝试达成和解。3. 仲裁：若协商无果，向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，提交证据材料。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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工地不签劳动合同不发工资，常见处理方式是仲裁或诉讼。应先尝试与雇主协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满，再向人民法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。