现在公司要求我退休，保险怎么办？

公司无权强制你退休，保险可继续缴纳或办理退休领取。分析：根据劳动法，退休年龄由国家规定，公司无权要求你提前退休。你已缴纳13年保险，若未达到退休年龄，可选择继续工作并缴纳保险，或与公司协商退休事宜并办理保险领取手续。提醒：若公司强制要求你退休并停止缴纳保险，问题严重，应及时咨询律师，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，面对公司要求退休的情况，你可以采取以下处理方式：一是与公司协商，明确退休年龄及保险问题；二是向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；三是寻求法律援助，通过法律途径解决争议。选择建议：若公司态度友好，可优先协商；若协商无果，再考虑仲裁或法律途径。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确退休年龄、保险缴纳及退休待遇等事宜，达成共识后签订书面协议。2.仲裁阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据，如劳动合同、保险缴纳记录等，等待仲裁结果。3.法律途径：若仲裁结果不满意，可聘请律师提起诉讼，向法院提交相关证据，请求法院维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，保留好所有相关证据，以便在必要时使用。