工伤一只脚缺失是伤残几级

您咨询的“工伤一只脚缺失是伤残几级”问题，存在部分特殊情况会影响等级判定，以下为具体情形及影响说明。
1. 一只脚缺失后安装假肢的功能补偿：若伤者在鉴定前已安装假肢，且假肢能部分恢复行走功能（如独立行走500米以上），可能影响生活自理障碍等级的判定，但不影响一只脚缺失本身的伤残等级（五级至七级），仅对护理费等辅助待遇有影响。
2. 一只脚缺失伴其他部位损伤：若同时存在另一只脚的足弓破坏或下肢骨折未愈合，可能综合评定为更高等级。例如，一只脚踝关节以上缺失（五级）同时伴另一只脚足弓完全破坏，可升级为四级伤残，因《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定“多项伤残综合评定时，以最高等级为基础，其他等级附加系数累计不超过10%”。
3. 伤残情况发生变化的重新鉴定：若一只脚缺失后出现并发症（如残端感染导致截肢部位延长），可在伤情稳定后1年内申请重新鉴定，原等级可能调整。例如，初次鉴定为六级（跗跖关节以上缺失），后因残端感染行踝关节以上截肢，重新鉴定为五级。
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针对您咨询的“工伤一只脚缺失是伤残几级”问题，伤残等级需结合缺失部位及功能影响，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。
工伤一只脚缺失的伤残等级需根据缺失部位（如足弓、足趾、全足）及功能障碍程度综合判定，一般在五级至七级区间。
1. 若存在单足全缺失（踝关节以上离断）：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》五级伤残的“一侧膝以下缺失”相关条款，可评定为五级伤残。
2. 若存在足弓结构完全破坏且伴足趾大部分缺失：符合六级伤残中“一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上”或“双足十趾完全缺失或丧失功能”的延伸情形（单足全足弓破坏+大部分趾缺失），可评定为六级伤残。
3. 若存在单足跗跖关节以上缺失（足中部以上离断）：符合七级伤残中“一足1～5趾缺失”的升级情形（跗跖关节以上缺失远超趾缺失），可评定为七级伤残。
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您咨询的“工伤一只脚缺失是伤残几级”问题，需以明确的法律依据为判定基础，以下结合相关法规详细分析。
根据《工伤保险条例》第二十二条规定：“劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。”
同时，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）作为法定鉴定标准，对一只脚缺失的情形有明确分级：
1. 五级伤残第21条：“一侧膝以下缺失”，单足全缺失（踝关节以上）符合此情形，对应五级。
2. 六级伤残第21条：“一足弓结构完全破坏，另一足弓结构破坏1/3以上”；第22条：“双足十趾完全缺失或丧失功能”，单足全足弓破坏+大部分趾缺失可参照六级。
3. 七级伤残第20条：“一足1～5趾缺失”，跗跖关节以上缺失（足中部以上）可升级为七级。
综上，工伤一只脚缺失的伤残等级需严格对照上述标准条款，由具备资质的劳动能力鉴定委员会判定，结果直接关联工伤待遇金额。
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针对您“工伤一只脚缺失是伤残几级”的问题，需警惕潜在法律风险，以下为具体风险点及实例说明。
1. 诉讼时效风险：超过工伤认定申请时效，将丧失伤残鉴定及工伤待遇申领资格。例如，某伤者2021年3月因工伤一只脚缺失，2022年5月才想起申请工伤认定，社保部门以超过1年时效为由不予受理，最终无法获得一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。
2. 鉴定结果不准确导致待遇损失：若医疗材料不完整或鉴定专家对一只脚缺失的部位判定偏差，可能导致伤残等级偏低，影响待遇金额。例如，某伤者实际为单足踝关节以上缺失（应评五级），但因医疗记录未明确离断位置，鉴定为六级，五级与六级的一次性伤残补助金相差2个月本人工资（五级为18个月，六级为16个月），长期伤残津贴也每月少发本人工资的2%（五级为70%，六级为60%）。