拖欠工资2年，可协商或投诉追回。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可追回。操作如下：1. 与单位协商，记录协商过程；2. 协商无果，向劳动执法监察大队投诉，提供证据；3. 若投诉无效，申请劳动仲裁，按程序进行；4. 获裁决书后，单位仍不支付，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与单位协商，无果则向劳动执法监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据裁决书索赔。
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