公司未全薪交社保违法，员工可投诉。依据《社会保险法》，公司应足额缴纳，否则员工有权向劳动保障部门投诉并要求赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工社保未全薪交，常见处理方式是投诉或协商。可先与公司协商，要求补缴；协商无果则向当地劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保未全薪交，应处理。操作如下：1. 与公司沟通，明确表达要求全额缴纳社保的诉求；2. 若公司拒绝，收集工资单、社保缴纳记录等证据；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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