新员工因老员工回来而被辞退，赔偿方式是什么？
青田县律师
2025-06-22
新员工被辞退应获赔偿。依据《劳动合同法》，单位解除合同需按工作年限赔偿，每满一年赔一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式包括经济补偿。选择时需考虑员工工作年限和具体合同情况，按法律规定标准计算赔偿金额，确保合法合规。
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