工资从劳务公司发有没有问题

工资从劳务公司发一般无问题，但需确保合法合规。依据《劳动法》等，公司应按时支付工资，否则违法。若工资发放存在问题且不及时处理，可能导致员工权益受损，如生活困难、信用受损等。
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工资问题常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉或申请仲裁，仍无法解决则向法院起诉。选择方式时需考虑效率与成本。
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工资从劳务公司发需谨慎。1. 首先与公司协商，明确工资发放细节，确保合法合规。2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工资发放问题的证据。3. 投诉未解决，可申请劳动人事争议仲裁，通过法律途径维权。4. 仲裁仍不满意，直接向法院起诉，维护自身合法权益。