离职后原单位要求补交社保怎么办

离职后单位要求补交社保，您应积极配合。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳可能面临法律处罚。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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处理此类问题，常见方式有向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试与单位协商；若协商无果，再考虑正式法律途径。
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离职补交社保，需分情况处理：1. 若单位愿意补交，配合完成相关手续即可；2. 若单位拒绝，先尝试协商，无果则向社保部门举报或提起劳动仲裁，准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明单位未履行社保缴纳义务。