却因账户冻结无法提取，该如何是好？

生育津贴被冻结需先查明原因并解冻账户。分析：生育津贴是公司应支付给员工的福利，若公司账户被冻结，员工无法提取津贴。此时，需先查明账户冻结的原因，如是否存在法律纠纷、税务问题等。一旦查明原因，应尽快采取措施解决，如支付欠款、履行法律义务等，以解冻账户并恢复津贴的提取。提醒：若账户长时间无法解冻，或公司拒绝配合解决，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.与公司协商：了解账户冻结原因，与公司协商解决方案，如公司提供其他支付方式等。2.申请法院解冻：若公司无法解决问题，可向法院申请解冻账户。需准备相关证据，如账户冻结通知书、生育津贴发放证明等，以证明自身权益。3.向劳动监察部门投诉：若公司存在违法行为，如拖欠生育津贴等，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将对公司进行调查，并依法处理。4.寻求法律援助：若自身权益受到侵害，且无法通过以上方式解决问题，可寻求律师等专业人士的法律援助，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：与公司协商、申请法院解冻、向劳动监察部门投诉等。选择不同处理方式时，应考虑问题的具体情况、自身权益的保护以及解决问题的效率。若公司愿意配合解决，则协商为首选；若公司拒绝配合，则可考虑通过法律途径解决。