未成年人假冒18岁被雇佣，是否应支付？
青田县律师
2025-04-18
未成年人假冒18岁被雇佣，工资仍应支付。依据《劳动法》等规定，16周岁以上未成年人有劳动能力，应获劳动报酬。不支付可能导致法律纠纷及不良社会影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，常见方式有投诉与仲裁。可先尝试与雇主沟通，无果则向劳动监察队投诉；或直接至劳动局申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、合同等；2.与雇主沟通要求支付；3.若拒付，向劳动监察队投诉，并提供证据；4.必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。
上一篇：怎么追回我儿子前女友花掉的钱？
下一篇：暂无 了