职工社保转灵活就业后退休年龄是多少？

职工社保转灵活就业后，退休年龄一般仍为男60岁、女55岁。分析：从法律角度看，职工社保转为灵活就业社保后，个人的社保缴纳方式发生变化，但法定退休年龄通常不受此影响。具体退休年龄可能因地区和政策差异略有不同，但大多数情况下，男性仍为60岁退休，女性为55岁（部分地区女性灵活就业人员可能仍为50岁退休，需根据当地政策确定）。提醒：若当地政策对退休年龄有特别规定，且您的年龄已接近这些规定，建议及时咨询当地社保部门或法律专业人士，以确保权益不受影响。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：直接前往当地社保部门或拨打社保热线，了解职工社保转灵活就业后的具体退休年龄政策。2.**查询政策文件**：通过当地政府官网或社保局官网查询相关政策文件，了解退休年龄的具体规定。3.**寻求法律帮助**：若对政策有疑问或需要法律支持，可咨询律师或法律顾问，他们能提供专业的法律意见和帮助。4.**关注政策变化**：由于政策可能随时间变化，建议定期关注当地社保政策和法规的更新，以确保个人权益不受影响。5.**准备退休材料**：在接近退休年龄时，提前准备好退休所需的各种材料和证明，以便顺利办理退休手续。
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处理方式：从法律角度，处理职工社保转灵活就业后退休年龄问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体政策和规定；二是寻求法律专业人士的帮助，以确保个人权益得到保障。选择建议：若您对当地政策较为熟悉，可直接咨询社保部门；若对政策存在疑问或需要更专业的法律意见，建议寻求法律专业人士的帮助。