我签了三个月的合同,工资会发吗?

青田县律师 2025-06-18
会发工资。依据《劳动合同法》,工资应按合同约定或协商确定,未约定时应协商解决。不及时处理可能导致合法权益受损,如工资被拖欠。
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常见处理方式为协商、举报投诉或劳动仲裁。首先尝试与用工单位协商,协商无果则向劳动保障行政部门举报投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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应发工资。操作如下:1.查看合同是否约定薪酬,有则按约定执行;2.无约定时,与用工单位协商确定薪酬;3.协商不一致,向劳动保障部门投诉;4.若投诉无果,申请劳动仲裁维护权益。
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