吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 11/26

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    QQ因为被盗风险较高而暂时冻结,冻结多长时间

    QQ因被盗风险冻结时间由腾讯决定,一般短期。分析:QQ账号因存在被盗风险而被腾讯公司暂时冻结,这是为了保护用户账号安全的一种措施。冻结时间的长短通常取决于腾讯公司的安全评估流程以及账号的具体情况。一般情况下,如果是短期内的风险预警,冻结时间可能较短;若评估结果认为风险较高,可能需要更长时间的冻结以确保安全。提醒:若冻结时间过长或影响正常使用,且确认账号安全无虞,应及时联系腾讯客服寻求解冻。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 11/26

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    分居满两年就一定能离婚吗

    关于“分居满两年就能离婚吗”?答案是否定的。分居满两年并非自动离婚,需通过法定程序且满足特定条件才能离婚。若分居非因感情不和(如工作调动、照顾老人等客观原因),即便满两年,也不构成离婚法定事由,法院一般不认定感情破裂。分居期间若有共同生活或和解行为,分居时间可能中断计算(如分居后共同居住一段时间,此前分居时间不累计)。若仅分居满两年却未通过诉讼或协议办理离婚手续,婚姻关系仍合法存续,不会自动解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 11/26

    25

    公司法人可以开劳务发票吗

    公司法人能否开具劳务发票需结合具体情况判断,并非简单的“可以”或“不可以”。 若存在以下情况,公司法人开具劳务发票的合法性及方式会有所不同: 1. 若公司法人以自身名义提供劳务服务:需确认其是否具备独立的劳务提供资质,且劳务服务真实合法,此时可按个人劳务报酬所得向税务机关申请代开劳务发票; 2. 若公司法人作为企业主体提供劳务服务:需确认企业是否属于劳务公司或具备提供劳务服务的经营范围,且劳务服务真实存在,此时企业可自行开具或向税务机关申请代开劳务发票; 3. 若公司法人未实际提供

  • 11/26

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    货物掉包发给我怎么办

    针对您“货物掉包发给我怎么办”的问题,其直接解决方案的法律依据主要来自《民法典》相关条款。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”若您与卖家存在买卖合同关系,卖家交付掉包货物属于“履行合同义务不符合约定”,您可据此要求卖家承担换货、退款或赔偿损失的责任。同时,《民法典》第八百三十二条规定:“承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。但是,承运人证

  • 11/25

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    办理离婚到哪里办理

    办理离婚的地点取决于离婚方式,主要有协议离婚和诉讼离婚两种途径。具体地点说明如下: 1. 协议离婚:双方需共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理。因为协议离婚要求双方自愿达成离婚协议并亲自申请,婚姻登记机关会审查自愿性、子女抚养及财产分割等问题,符合条件的会登记发证。 2. 诉讼离婚:一般向被告住所地法院起诉;若被告住所地与经常居住地不一致,则向经常居住地法院起诉。此外,被告离开住所地超一年、双方均离开住所地超一年等特殊情况,可由原告住所地或经常居住地法院管辖。 ✫✫

  • 11/25

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    被空号码催债怎么处理

    处理借钱不还且对方手机号空号的问题时,需警惕以下错误操作,以免权益受损: 1. 盲目等待不行动:部分债权人寄望债务人“换号只是暂时”,未及时行动,可能错过诉讼时效,丧失法律维权机会。 2. 非法催收不可取:若通过暴力、威胁、骚扰债务人及其亲友等方式催收,不仅激化矛盾,还可能违反法律,需承担相应责任。 3. 忽视证据保存:联系不上债务人后,未及时整理和留存证据,后续维权可能因证据不足受阻,难以顺利追讨欠款。 为避免上述错误影响追讨,建议您及时咨询我,我会为您提供专业解答,指导您采取正

  • 11/25

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    未签劳动合同和老板吵架违法吗

    未签劳动合同和吵架过程中,以下错误操作可能加剧纠纷或丧失权益。 1. 吵架时使用侮辱性语言或暴力:可能从劳动纠纷升级为人身侵权纠纷,面临治安处罚甚至刑事责任,同时影响劳动维权的协商基础 2. 因吵架直接离职且未保留证据:若未签合同的双倍工资诉求需仲裁,离职后证据收集难度增加,且可能因主动离职丧失经济补偿机会 3. 忽视未签合同的诉讼时效:劳动仲裁时效为1年,若超过时效才主张双倍工资,可能被驳回诉求,丧失赔偿权益 这些错误操作会让您陷入被动,建议您尽快联系律师,由律师指导如何弥补损失并

  • 11/25

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    老板推卸责任不发工资怎么办

    针对老板不发工资的问题,可依据《劳动法》和《劳动合同法》的具体条款明确维权依据。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”老板推卸责任不发工资已违反该条款,员工有权要求足额支付。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条进一步明确,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,需按应付金额50%以上100%以下加付赔偿金。结合问题场景,无论老板以何种理由推卸责任,只要不存在员

  • 11/25

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    姓名和身份证号变更怎么更改行驶证信息

    姓名和身份证号变更后更改行驶证信息可能存在以下法律风险,需引起重视。1. 材料不全导致变更失败:若未携带完整的变更证明文件,如身份证号变更未提供公安机关证明,车管所会拒绝办理,导致行驶证信息无法更新。例如,张先生身份证号因重号变更后,仅携带新身份证办理行驶证变更,因缺少变更证明被驳回,无法正常使用车辆年检。2. 信息不一致引发后续纠纷:若新行驶证信息与变更后的身份信息不一致(如姓名错别字),后续车辆过户、保险理赔时可能被认定为“信息不符”,影响业务办理。例如,李女士姓名变更

  • 11/25

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    拿钱给利息现在不给了犯法吗

    您关心的“拿钱给利息现在不给了”是否犯法,需结合具体约定和法律规定判断。1. 如果借款合同或借条中明确约定了合法利息,对方到期不支付,您有权要求其支付;2. 若未约定利息,但对方逾期还款,您可依法要求支付逾期利息;3. 若利息约定超出法定上限(如超过LPR的4倍),超出部分不受法律保护,对方拒绝支付超出部分不违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您的问题,我们结合《民法典》相关条款进行法律依据分析。根据《中华人民共和国民法典》第

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